早上打招呼没人回，两年了还进不去那个圈子

早上打招呼没人回，被有意排在圈子外面——这在日本不是"气氛不好"，是被单独列出来的六种职场骚扰之一。

从2022年4月1日起，再小的公司，也背着法律上必须处理它的义务。

先把话说准：法律定的是"公司必须采取措施"，不是给每一个具体行为直接盖上"违法"两个字。大企业从2020年6月1日开始，中小企业2022年4月1日起也一样。也就是说，不管您现在的工厂有多小，这个义务已经生效四年多了。

六种类型里，"无视"是单独的一种

日本说的职场骚扰（パワハラ），要三个条件同时成立：

一、利用了优越的关系；

二、超出了工作上必要且合理的范围；

三、结果损害了这个人的工作环境。

在这个基础上，厚生劳动省列了六种典型：

① 动手、扔东西

② 当众辱骂、威胁、否定人格

③ 隔离、排挤、无视

④ 明显做不完的量，或者与工作无关的杂事

⑤ 有能力却只让扫地，什么都不给做

⑥ 过度打听私事

第③种，写的正是很多人以为"是我自己太敏感"的那件事。早上打招呼没人回；换线的通知别人都知道，只有您不知道；集合前大家往一边挪。在法律的分类里，这不是心情问题，是被单独写出来的一种。

第⑥种也值得看一眼。反复追问在留卡还剩几年、什么时候回国、结婚没有、往老家寄了多少钱——这些落在第⑥种里。

"优越的关系"不只指上司

很多人卡在第一条：欺负我的不是课长，是同一条线上的老员工，这也算"优越的关系"？

厚生劳动省的说明里，优越的关系不限于职位高低。同事之间、甚至下属对上司都可能成立，判断的是一方在人数上、经验上、技能上，或者在"对方完成工作所必需的信息"上，是不是占着上风。

在工厂里这一点特别现实。今天设备参数改了、下午提前十分钟集合、这批产品的判定标准变了——掌握这些消息的人，就是握着优越关系的人。不告诉您，本身就已经掉出了"工作上必要且合理的范围"。

派遣的人：工厂那边也有义务

这一点很多派遣社员不知道。

防止骚扰的措施义务，不只是派遣公司的事。按照劳动者派遣法，您每天去的那家工厂（派遣先）同样被视为事业主，同样背着这个义务。工厂不能说"他是派遣的，不归我们管"。

公司必须做的事，写得很具体：

• 把"不允许骚扰"的方针定下来，并让所有人知道
• 设置咨询窗口，并让员工知道窗口在哪
• 接到咨询后迅速、恰当地调查和处理
• 保护当事人的隐私
• 不得因为员工提了咨询、或配合了调查，就给他不利的对待

最后一条请记住。"说了，下个月合同是不是就不续了"——这是几乎所有人的第一反应。而"因为投诉所以不续约"这件事本身，法律是明确禁止的。

沉默的代价，是记在纸上的

下了班，在停车场坐进车里，一路想的都是这件事。到了第二天早上，还是照旧。说了怕麻烦，不说又天天憋着。有人熬到第二年，午饭还是一个人吃。

沉默不是谁的错。但沉默的结果是，公司一次咨询也收不到，于是在纸面上，这个工厂"没有发生过骚扰"。

劳动基准法第3条：国籍

还有一条更老的法律，1947年就有了。

劳动基准法第3条：不得以国籍、信条、社会的身分为理由，在工资、劳动时间以及其他劳动条件上作差别对待。

这是一条带刑事罚则的条文，不是道德倡议。它管的是"雇了之后"的劳动条件，而且派遣的场合，派遣先在这一条上也被当作使用者。

要注意的是"理由"两个字。同样的工作，时薪不一样——如果理由是国籍，那是第3条；如果理由是雇用形态（派遣和正社员的差别），那走的是另一套规则，处理方法完全不同。

顺便把差额换算成钱看看。假设时薪差50日元：

50日元 × 8小时 = 一天400日元

400日元 × 21天 = 一个月8,400日元

8,400日元 × 12个月 = 一年100,800日元

三年就是302,400日元。如果差的是100日元，一年就是201,600日元。"才50日元"写在纸上很小，摊进一年里不小。

雇用形态造成的待遇差是另一套规则，这里写不下：https://www.b-staff.jp/zh/guide/doitsu-rodo （中文）

现在能做的，只有一件不费力的事

不必今天就去投诉。先记日期就够了：哪天、几点、在哪里、发生了什么、旁边有谁。手机备忘录三行的量。

窗口的人第一句会问的，通常就是这个。有记录和没记录，说出来的分量差很多。

说日语没把握也能打的电话

• 豊田労働基準監督署 0565-35-2323　工作日 8:30-17:15
• 総合労働相談コーナー（爱知劳动局）052-972-0266　工作日 9:30-17:00。免费，可以匿名。骚扰和第3条都归这里管。

两个都是日语接听。找个能一起听的人，或者先把要讲的三行写下来再拨。

有限会社ブリッジスタッフサービス（丰田市／人材派遣・人材介绍）0565-34-0707 工作日10:00-17:00／LINE 24小时・中文：藤本洋子。

您现在的工厂，早上打招呼，有人回吗？"回"或者"不回"，写一个字就好。