雇用保险与失业给付：能领多少，多少天以后到账

辞掉工作之后，可以从ハローワーク（Hello Work，公共职业安定所）领到一笔钱。正式名称是雇用保険の基本手当（kihon teate）。也常被叫做失业保险、失业给付。

您想知道的大概是三件事。能领多少。什么时候到账。能领多少天。下面按顺序确认。

以下数字为2026年8月时点。上限额每年8月1日修订一次，2026年8月1日也做了调整。

第一步，确认自己有没有加入雇用保险

加入条件有两个。每周规定工作时间在20小时以上。预计雇用期在31天以上。两个都满足的话，无论是小时工还是派遣，都要加入。

请看您的工资单，找一找有没有写着「雇用保険」的那一行。有扣款就说明已经加入了。2026年度个人负担为工资的1000分之5。

每周不满20小时的人，目前不在对象范围内。从2028年10月1日起，这个门槛降到每周10小时以上。这已经写进了修订后的雇用保险法。

领取条件是「2年之内满12个月」

要领基本手当，需要下面两点。

1. 1在ハローワーク办理求職の申し込み（kyushoku no moshikomi，求职登记），并且处于马上就能工作的状态
2. 2在离职日之前的2年之内，被保险人期间合计满12个月以上

因公司破产或被解雇而离职的人，称为「特定受給資格者」。因合同没有续签等原因离职的人，属于「特定理由離職者」。派遣合同到期没有续签的情况，常常属于这一类。属于这两类的，只要在离职日之前的1年之内有6个月以上就够了。

被保险人期间的数法有规定。从离职日往前，每1个月切成一段。在这些段里，工资支付对象日达到11天以上的月份，才算作1个月。或者是工资对象时间满80小时以上的月份。

计算每天能拿多少

计算分两步。

先算出賃金日額（工资日额）。把离职日之前6个月里每月固定支付的工资加起来，再除以180。加班费（残業）、夜勤津贴、交替班津贴都算在里面。奖金（賞与）不算。

然后乘以给付率。基本手当日額是工资日额的50%到80%。60岁以上不满65岁的人是45%到80%。工资越低的人，比率越高。

以下是厚生労働省给出的计算示例。为不满60岁的情况。

上限按年龄确定。以下是2026年8月1日起的金额。

也有下限。賃金日額的下限是3,203円，基本手当日額的下限是2,562円。

工资日额越高，给付率越低。月薪多一倍，给付并不会多一倍。

能领多少天

自己主动辞职的情况，与年龄无关，按下表。

因破产、解雇等原因离职的，天数会增加。一部分「特定理由離職者」也按同样处理。

可以领取的期间，原则上是从离职日的第二天起1年。给付天数为330天的人是1年零30天。过了这个期间，即使天数还有剩，也领不到了。请不要把手续往后拖。

什么时候打进账户

公司把「離職票」（rishokuhyo，离职证明单）交给您之后，请去您居住地所管辖的ハローワーク。在那里办理求职登记并提交離職票。这一天就是受給資格決定日（确定领取资格之日）。

在那之后，处于失业状态的日子先数7天，这7天无论是谁都不支付。这叫做待期。这7天里工作过的日子，不计入待期。

因破产或解雇而离职的人，7天待期一结束就进入支付对象。

没有正当理由而自己主动辞职的人，待期之后还要再等。2025年4月1日以后离职的人，原则上是1个月。在此之前是2个月。

从离职日往前推5年，如果因没有正当理由的主动辞职而2次以上被确定过领取资格，则变为3个月。

失业认定原则上每4周一次。在指定的日子去ハローワーク，提交「失業認定申告書」（shitsugyo nintei shinkokusho，失业认定申报表）。通常在认定日起5个工作日内打进账户。

要通过认定，需要有求职活动的实绩。原则上每个认定对象期间2次以上。第一次认定日1次即可。应聘职位、职业咨询、参加讲座等，都算实绩。只是看了招聘信息，不算实绩。

解除给付限制的办法，和提前找到工作时的补贴

即使是主动辞职，也有解除给付限制的情况。对象是为了技能重塑（re-skilling）而接受了教育训练的人。

属于对象的有：教育訓練給付金的对象课程、公共職業訓練等、以及属于短期訓練受講費对象的训练等等。仅限2025年4月1日以后开始受讲的。在离职日之前1年以内受讲的，或者离职之后正在受讲的，属于对象。中途放弃的不算。如果觉得自己可能符合，请在ハローワーク说明。

提前找到下一份工作时，有再就職手当（saishushoku teate，再就业补贴）。条件包括：在7天待期结束之后就职，并且给付的剩余天数还有规定给付天数的三分之一以上。

• 剩三分之二以上就就职的，按剩余天数的70%
• 剩三分之一以上就就职的，按剩余天数的60%

举个例子。基本手当日額4,000円、规定给付天数90天的人，在给付限制期间内就职。4,000円×90天×70%，等于252,000円。

计算时使用的基本手当日額有上限。不满60岁为6,745円，60岁以上不满65岁为5,454円。这是到2027年7月31日为止的金额。

办手续要带的东西

• 雇用保険被保険者離職票（－1、－2）
• 能确认マイナンバー（my number）的东西
• 驾照或在留卡等能确认本人身份的证件
• 照片2张（纵3.0cm×横2.4cm）
• 本人名义的存折或银行卡

出示マイナンバーカード（my number card）的话，照片可以省略。

雇用保险的手续办理时间是工作日上午8点30分到下午5点15分。求职登记也要花时间。建议在下午4点之前到。

如果公司不发給離職票，请向ハローワーク咨询。

常见问题

明明是公司让我走的，離職票上却写成了自己主动辞职。

离职理由由ハローワーク在确定领取资格时判定。有异议的话，请当场提出。ハローワーク会调查事实关系之后再作判定。被劝退、工资大幅下降、长期加班等等情况，请照实说出来。给付天数和等待期间都会因此改变。

超过65岁以后离职会怎样？

这种情况支付的不是基本手当，而是高年齢求職者給付金。作为被保险人的期间满1年以上的，一次性支付基本手当日額的50天份；不满1年的，支付30天份。办理窗口还是同一个ハローワーク。

等待期间可以打工吗？

打了工的话，一定要写进失業認定申告書。根据天数和收入，支付会减少或者往后推。不写就领取，属于不正当领取。之后的支付会全部停止，并被命令返还。此外，还可能被命令缴纳不超过所领金额2倍的钱。

可以咨询的地方

ハローワーク豊田（丰田市常盘町3-25-7，电话0565-31-1400）。管辖丰田市和三好市。雇用保险的手续办理时间是工作日上午8点30分到下午5点15分。如果日语不方便，去之前请先打电话问一下当天有没有中文翻译，或者带一位会日语的人同去。

豊田労働基準監督署（丰田市常盘町3-25-2，电话0565-35-2323）。受理工资拖欠、劳动条件与合同不符等咨询。

豊田労働基準監督署 総合労働相談コーナー（电话0565-30-7108）。解雇、职场骚扰等职场纠纷的综合咨询窗口。

愛知県 西三河県民事務所産業労働課 豊田庁舎（丰田市元城町4-45，劳动咨询专线0565-32-6119）。工作日上午9点到下午5点，免费咨询。

労働条件相談ほっとライン（0120-811-610）。免费电话咨询。工作日下午5点到晚上10点，周六日及节假日上午9点到晚上9点。提供包括中文在内的13种语言对应。中文专线是 0120-531-402（每天都有）。

外国人在留総合インフォメーションセンター（0570-013904）。在留资格、以及向出入国在留管理庁申报等事项的咨询窗口，有中文对应。

有限会社ブリッジスタッフサービス（0565-34-0707，工作日10:00-17:00）。收到的信件或文件看不懂时，可以打电话来问。中文由藤本洋子接待。LINE 24小时受理。www.b-staff.jp