时薪1,400日元工作,实际到手是多少
把税前和到手之间的差额,按扣款项目一项一项摊开来算。用爱知县的保险费率和2026年的税额表,把时薪1,400日元的月工资,以及从第二年才开始的住民税,算到个位数。
- 税前269,500日元,到手225,695日元。这是29岁、单身、无被抚养家属、在爱知县工作的算例
- 扣款一共6种。2026年4月起又多了一项「子ども・子育て支援金」
- 住民税按前一年的所得决定。刚开始工作的那一年不扣,从第二年6月起才开始扣
招聘票上写着「时薪1,400日元」。干8小时就是11,200日元。可是打进银行账户的金额,比这个数字少得多。
差额跑到哪里去了,这里一项一项摆出来。使用2026年8月时点的费率和税额表,按在爱知县工作的人的数字来算。
先算出税前总额
按时薪工作的人,一个月的税前总额是三项相加:基本工资、加班等的加成工资、公司自己决定发的各种津贴。
这里按下面的条件计算。时薪1,400日元,规定工时为每天8小时、每月20天,另有加班(zangyou)20小时,在深夜时段(yakin)工作30小时。
| 项目 | 计算 | 金额 |
|---|---|---|
| 基本 | 1,400日元×160小时 | 224,000日元 |
| 加班加成 | 1,400日元×1.25×20小时 | 35,000日元 |
| 深夜加成 | 1,400日元×0.25×30小时 | 10,500日元 |
| **総支給(税前总额)** | **269,500日元** |
先确认时薪有没有低于下限
爱知县的最低工资是每小时1,140日元,这是2025年10月18日起的金额。从2026年10月1日起预定提高到1,195日元,审议会的意见已在2026年8月5日公示。
另外还有按行业定的特定最低工资。运输机械器具制造业是1,146日元,钢铁业等是1,175日元,两者都是2025年12月16日起的金额。如果爱知县最低工资高于这些数字,就按爱知县的执行。
以派遣(haken)形式工作的人,适用的是派遣先(haken-saki,也就是您实际去上班的那家工厂)所在都道府县的最低工资,而不是派遣公司所在地的。和最低工资比较的时候,加班加成、深夜加成、奖金、交通费津贴都不计入。
从税前总额里扣掉的东西
公司可以从工资里扣的东西,法律有明确规定,就是下面这6种。要扣这以外的东西,必须有劳资双方的协定。
健康保险料是让您在医院窗口只付三成的保险。爱知县协会健保(協会けんぽ)2026年度的费率是9.93%。劳资各承担一半,所以本人负担4.965%。40岁到64岁的人,还要在这之上再加1.62%的介护保险料。
子ども・子育て支援金(育儿支援金)从2026年4月的工资开始征收。费率0.23%,同样劳资各半,和健康保险料一起扣。
厚生年金保险料的费率是18.3%。劳资各半,本人负担9.15%。
雇用保险料是失业给付等的财源。2026年度一般行业的本人负担是0.5%。
所得税按当月工资减去社会保险费之后的金额计算。住民税按前一年的所得决定。
「標準報酬月額」这个机制
健康保险和厚生年金的保险费,不是按工资的实际金额算的,而是把您套进一个取整的档位,叫做「標準報酬月額」(hyojun hoshu getsugaku,标准报酬月额)。
报酬月额在250,000日元以上、不满270,000日元的话,標準報酬月額就是260,000日元。税前269,500日元正好落在这一档。
这个档位由4月、5月、6月三个月工资的平均值决定。定下来之后,从9月的工资到第二年8月的工资,整整一年都用这个金额。
如果4月到6月加班很多,从9月起的一整年,社会保险费都会变高。
实际扣一遍
按29岁、单身、没有被抚养的家属、加入爱知县协会健保这个条件来算。
| 扣款项目 | 内容 | 金额 |
|---|---|---|
| 健康保险料 | 標準報酬月額260,000日元的一半 | 12,909日元 |
| 子ども・子育て支援金 | 同样是一半 | 299日元 |
| 厚生年金保险料 | 同样是一半 | 23,790日元 |
| 雇用保险料 | 269,500日元×0.5% | 1,347日元 |
| 介护保险料 | 未满40岁,不扣 | 0日元 |
| 所得税 | 对应课税对象231,155日元 | 5,460日元 |
| 住民税 | 刚开始工作的一年,不扣 | 0日元 |
| **合计** | **43,805日元** |
到手就是269,500日元减去43,805日元,即225,695日元,相当于税前的83.7%。
231,155日元,是税前总额减去社会保险费38,345日元之后的金额。把它套进令和8年分(2026年分)的月额表、甲欄(kouran,甲栏)、被抚养亲属0人那一列,得出5,460日元。
住民税从第二年才开始
住民税按前一年1月到12月的所得决定,然后分成12次,从6月到第二年5月的工资里扣。
所以刚开始工作的那一年不扣。到了第二年6月,到手金额才会变少。
丰田市的所得割税率是市民税6%加县民税4%,合计10%。均等割是市民税3,000日元加县民税1,500日元。再加上国税的森林环境税1,000日元一并征收,一年合计5,500日元。
如果上面那位按同样方式工作满一年,计算如下。
| 步骤 | 金额 |
|---|---|
| 一年的工资收入 | 3,234,000日元 |
| 减去工资所得扣除后 | 2,182,400日元 |
| 社会保险料扣除 | 460,140日元 |
| 基础扣除(住民税) | 430,000日元 |
| 课税所得(不满1,000日元舍去) | 1,292,000日元 |
| 所得割(10%) | 129,200日元 |
| 调整扣除 | −2,500日元 |
| 均等割和森林环境税 | +5,500日元 |
| **全年税额** | **132,200日元** |
调整扣除是用来填补所得税和住民税之间扣除额差异的。课税所得在200万日元以下的,按各项「人的控除」(针对人的扣除)差额合计的5%扣减。没有被抚养家属的人,差额是5万日元,所以是2,500日元。
除以12,一个月是11,016日元。实际操作中会调整成100日元为单位,零头归到6月那一次。
2026年的「收入墙」
不产生所得税的工资收入上限,2026年分和2027年分是178万日元。这是工资所得扣除的最低额74万日元,加上基础扣除的最高额104万日元得出的。
不过,到2026年11月为止的每月源泉征收,仍然按原来的表计算。下调的部分,在2026年12月的「年末調整」(nenmatsu chosei,年终汇算)里一次性结清。
社会保险这边也在变。在员工51人以上的公司、每周工作20小时以上的人,原本还有月工资8.8万日元这个条件。这个条件预定在2026年10月取消。
| 墙的名称 | 2026年8月时点的内容 |
|---|---|
| 所得税 | 工资收入178万日元以内所得税为零(2026年分・2027年分) |
| 加入社会保险 | 每周20小时以上、员工51人以上的公司、非学生。工资条件预定2026年10月取消 |
| 能否作为被抚养人 | 年收入不满130万日元。60岁以上和残障人士为不满180万日元 |
19岁以上、未满23岁的人作为被抚养人的标准,从2025年10月1日以后的认定起,改为不满150万日元。
如果您的配偶在打工,这最后一行才是您家里真正要看的数字。10月之前,最好先把配偶的工时确认一遍。
想让到手多一点,能做的事
- 1把年末調整的表格正确填好交上去。「保険料控除申告書」(hokenryo kojo shinkokusho)这张表上填人寿保险费和iDeCo的缴费——写了才能减税,不写就白交。
- 2一年的医疗费超过10万日元,可以做「確定申告」(kakutei shinkoku,个人所得税申报)。总所得金额等不满200万日元的人,标准是其5%。
- 3确认交通费津贴的免税额度。开自己的车通勤的,按单程距离决定,2公里以上、不满10公里的,每月免税到4,200日元。
常见问题
工资单上看哪里才知道明细?
看写着「控除」(koujo,扣除)的那一栏。健康保险、厚生年金、雇用保险、所得税、住民税都排在那里。2026年4月的工资起,又加上了子ども・子育て支援金。合计在「控除計」(koujokei,扣除合计)栏。整张纸叫「給与明細」(kyuyo meisai,工资明细单)。
奖金也一样扣吗?
社会保险费和所得税照扣,按标准奖金额乘同样的费率计算。住民税不从奖金里扣,因为规定是分12次从每月工资里扣。
听说到了40岁到手会变少,是真的吗?
是真的。从满40岁的那个月起,要加收介护保险料。以生日前一天所在的月份为准。爱知县协会健保2026年度的介护保险费率是1.62%,劳资各半。標準報酬月額26万日元的话,每月多扣2,106日元。
如果回国,交过的厚生年金就白交了吗?
有「脱退一時金」(dattai ichijikin,退出一次性补贴)这个制度。条件是:非日本国籍、加入满6个月以上、在日本已经没有住址、并且没有领取日本年金的资格。申请要在失去日本住址之日起2年以内提出。具体金额和您自己的情况怎么算最划算,请到豊田年金事務所确认。
工资单上的日文看不懂,怎么办?
把工资单拍张照片给我们看。如果是算错了,该改的是派遣公司,不是工厂那边。我们这边由藤本洋子(中国业务担当)负责中文。电话 0565-34-0707,工作日10:00到17:00。LINE 24小时都可以发。
可以咨询的地方
- 豊田年金事務所(健康保险・厚生年金) 豊田市神明町3-33-2 电话 0565-33-1123
- 豊田市役所 市民税課(住民税) 电话 0565-34-6617
- 豊田税務署(所得税・確定申告) 豊田市常盤町1丁目105番地3 豊田合同庁舎 电话 0565-35-7777
- ハローワーク豊田(雇用保险) 豊田市栄町3-25-7 电话 0565-31-1400
- 豊田労働基準監督署(工资未支付) 豊田市常盤町3-25-2 电话 0565-35-2323
- 労働条件相談ほっとライン(劳动条件咨询热线) 电话 0120-811-610(工作日17点到22点,周六日及节假日9点到21点)。中文专线是 0120-531-402(每天都有)。
税金和社会保险上涉及您个人情况的判断,请向上面这些窗口,或者向税理士(税务师)、社会保険労務士(社保劳务师)确认。
