224.000 ienes: quanto vale o seu yukyu

224.000 ienes. É quanto valem 20 dias de yukyu para quem ganha 1.400 por hora.

E some tudo no dia em que você troca de haken kaisha: na empresa nova, a contagem recomeça do zero.

Yukyu não é folga que a empresa te dá de bonzinha. É dia que você não vai trabalhar e mesmo assim entra no pagamento.

Vamos por partes.

Quem te dá o yukyu não é a fábrica

Isso aqui resolve metade dos problemas, então vem primeiro.

Você trabalha no genba, mas quem te contratou é a haken kaisha. O yukyu é dela. O líder da linha não decide isso.

E a lei não separa shain, contrato, part-time e haken. O que conta é tempo de casa e presença. Está no artigo 39 da Lei de Normas do Trabalho.

Quanto vale, em dinheiro

Ganhando 1.400 ienes por hora, 8 horas por dia:

1 dia de yukyu = 11.200 ienes

10 dias = 112.000 ienes

20 dias = 224.000 ienes

Agora pensa em quem passou quatro anos na mesma haken e não tirou nenhum.

E quantos dias você tem? Depende do tempo de casa.

Trabalhou 6 meses seguidos, com 80% de presença (a cada 10 dias de escala, apareceu em 8 ou mais) → nascem 10 dias. Daí sobe assim:

6 meses → 10 dias

1 ano e 6 meses → 11 dias

2 anos e 6 meses → 12 dias

3 anos e 6 meses → 14 dias

4 anos e 6 meses → 16 dias

5 anos e 6 meses → 18 dias

6 anos e 6 meses ou mais → 20 dias por ano

Isso para quem faz 5 dias por semana, ou 30 horas ou mais. Quem faz menos dias também tem, em quantidade proporcional.

Kotai, turno da noite? A quantidade é exatamente a mesma.

As cinco frases que fazem a pessoa perder yukyu

São essas que a gente mais ouve aqui em Toyota.

• "O líder do genba não deixa."

Ele não é seu patrão. O pedido vai para a haken kaisha, que é quem assina seu contrato. Avisar o genba é organização. Autorizar é outra coisa. Se a fábrica disser "haken não tem yukyu", ela está decidindo sobre uma coisa que não é dela.

• "Preciso de um motivo bom."

Não precisa. Você não é obrigado a explicar por que quer o dia. Médico, viagem, resolver papel na prefeitura, dormir. Se insistirem: "shiyou" (私用 = assunto particular). Acabou a conversa.

• "Eles podem simplesmente negar."

Não podem. A empresa pode pedir para você trocar a data, quando aquele dia atrapalha de verdade o serviço. Trocar a data é uma coisa. Apagar o direito é outra. "Está corrido", "está faltando gente" — isso sozinho não serve.

• "Eu tenho faz tempo, então está guardado."

Guardado, mas não para sempre. Yukyu prescreve em 2 anos. Guardar demais é jogar fora.

• "Se eu tirar, some meu kaikin teate."

Pode acontecer, e nem sempre é permitido. Se o pagamento cai porque você usou yukyu, peça para te mostrarem por escrito onde está isso. Esse ponto já foi parar em tribunal várias vezes.

A regra que trabalha a seu favor

Quem tem direito a 10 dias ou mais por ano: a empresa é OBRIGADA a fazer você tirar pelo menos 5 dias dentro de um ano. Não é escolha dela. É obrigação, com multa prevista em lei.

Ou seja: se nunca ninguém te chamou para falar de yukyu, o problema não é você.

A empresa também tem que manter um registro dos seus dias (有給休暇管理簿). Você pode pedir para ver.

Antes de trocar de emprego, lê isto

Seu tempo de casa é com a haken kaisha, não com a fábrica.

Mudou de fábrica e continuou na mesma haken → o tempo continua contando, e os dias que sobraram continuam seus.

Mudou de haken kaisha → zero. Seis meses de novo até o primeiro yukyu.

Então a ordem é essa: usar primeiro, sair depois.

Saindo, dá para tirar o que restou — mas só até o último dia de contrato. Depois disso, não existe mais. E a pegadinha: avisando em cima da hora, não sobra dia de escala para encaixar tudo. A conversa com o tantou tem que ser cedo.

Como pedir, na prática

Para saber quanto você tem:

「有給は今、何日残っていますか？」

(yukyu wa ima, nannichi nokotte imasu ka?)

Para pedir o dia:

「○月○日に有給休暇を取りたいです。よろしくお願いします。」

(quero tirar yukyu no dia tal)

Três coisas:

• Peça com antecedência. Escala de fábrica se monta com semanas.
• Peça por escrito. LINE serve, e-mail serve. Conversa de corredor some justamente quando dá problema.
• Se negarem, peça o motivo por escrito também.

Um detalhe para quem faz noite: dependendo do que está escrito nas regras da sua empresa, o adicional de turno e o adicional noturno podem não entrar no valor do dia de yukyu. Vale perguntar isso antes de escolher a data.

E se travar de vez, tem a linha gratuita do governo, que funciona à noite e no fim de semana: 0120-811-610 (dias úteis 17h-22h, fim de semana e feriado 9h-21h). Presencial: Toyota Roudou Kijun Kantokusho, 0565-35-2323.

A conta dos dias, o cálculo do valor e o que fazer quando negam, tudo detalhado aqui:

b-staff.jp/guide/yukyu-haken →

É japonês simples, e as tabelas dá para entender só de bater o olho. Se precisar, joga no tradutor do celular. Vale mais do que perguntar no vestiário.

Última coisa

Yukyu não é favor. Não é prêmio.

É lei, do mesmo jeito que os 25% a mais do zangyou e os 25% a mais do trabalho noturno são lei. Ninguém acha estranho receber adicional noturno. Com o yukyu deveria ser igual.

Você trabalhou os dias. Os dias são seus.

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Bridge Staff Service — Toyota-shi, desde 1978. O Ishibashi atende em português, inclusive a entrevista, e o LINE recebe mensagem 24 horas: www.b-staff.jp/pt

Escreve aqui embaixo só um número: quantos anos você tem na sua haken atual.

O Ishibashi te diz quantos dias de yukyu você já deveria ter.

E quem já pediu e ouviu não: conta o que te falaram. Tem muita gente passando pela mesma coisa e lendo os comentários.