プレス成形の仕事は、実際に何をしているのか

「プレスの仕事はきついですか」と聞かれても、一言では答えられません。工場によって機械も部品も人の配置も違うからです。

代わりに、何をしている仕事なのかを書きます。一日の流れ、体にかかるもの、危ない場面、身につく技能。この4つが分かれば、きついかどうかは自分で判断できます。

数字と制度は、2026年8月時点で確認できたものだけを載せました。

プレス成形は、金属の板を型で挟んで形にする仕事

金型を機械に取り付け、金属の板に力をかけます。そうして曲げ、成形、絞りなどを行う加工です。

自動車の屋根やドアのような大きな部品から、小さな精密部品まで使われます。

現場で使う言葉を3つだけ挙げます。

• 抜き……板を型で打ち抜いて、外形や穴を作ることです
• 曲げ……板を折り曲げて、角度をつけることです
• 絞り……板を器のような立体の形に引き延ばすことです

一つの型で一工程だけ行う型を単発型と呼びます。一台の機械の中で工程が次々に進む型を順送型と呼びます。

一日は、点検から始まる

プレス機械やシャーを使う日は、その日の作業を始める前の点検が法律で決まっています。労働安全衛生規則第136条です。点検する項目は6つあります。

1. 1クラッチとブレーキの機能
2. 2クランクシャフト、フライホイール、スライドなどのボルトのゆるみ
3. 3一行程一停止機構、急停止機構、非常停止装置の機能
4. 4スライドや刃物による危険を防ぐ機構の機能
5. 5プレス機械の場合は、金型とボルスターの状態
6. 6シャーの場合は、刃物とテーブルの状態

スライドは上下に動く部分、ボルスターは金型を載せる台です。シャーは板を切る機械を指します。

点検が終わると段取りです。金型を取り付け、位置を合わせ、試し打ちをして寸法を測ります。ここで決めた条件で、その日の製品の出来が決まります。

生産が始まってからは、材料を送り、製品を取り出し、目視で見て、箱に入れます。決められた個数ごとに寸法を測って記録します。

交替勤務なら、次の人への引き継ぎで一日が終わります。異常が出た機械、直した箇所、途中の数量を伝えます。

体にかかるのは、立ち仕事と、音と、夜

立ったままの姿勢が続きます。同じ動作の繰り返しも多い仕事です。ここが合わない人には、はっきりきつい仕事です。

音も大きい職場が多くなります。厚生労働省の「騒音障害防止のためのガイドライン」には、別表第2という一覧があります。動力プレスで鋼板の曲げ・絞り・せん断を行う作業場が、そこに載っています。別表第2は、等価騒音レベルが85デシベル以上になる可能性が大きい作業場をまとめたものです。

このガイドラインでは、まず騒音そのものを下げる対策を行います。それでも下がらない場合に、二次的な手段として耳栓やイヤーマフを使います。耳栓は緩むと効きません。作業中に緩んだら、その都度つけ直すよう書かれています。

深夜勤務がある場合は、健康診断の回数が変わります。深夜業を含む業務に常時従事する人には、配置替えのときと、6か月以内ごとに1回の健康診断が義務づけられています。労働安全衛生規則第45条です。年1回ではありません。

危ないのは、手を入れた一瞬

2025年（令和7年）に、仕事で亡くなるか、休業4日以上のけがをした人は、製造業で26,371人でした。事故の型で見ると、次のようになります。

はさまれ・巻き込まれが最多です。プレスに限った数字ではありませんが、機械のある職場で何が起きているかは分かります。

法律は、危ない瞬間を名指しで止めています。機械の掃除、給油、検査、修理、調整を行うときです。作業する人に危険を及ぼすおそれがあれば、運転を停止しなければなりません。労働安全衛生規則第107条です。

さらに、止めたあとが決められています。起動装置に錠をかける、表示板を取り付けるなど、その作業をしている人以外が動かせないようにする措置が必要です。

機械そのものにも決まりがあります。事業者は、プレス機械とシャーに安全囲いを設けるなどの措置をとります。作業する人の体の一部が、危険限界に入らないようにするためです。労働安全衛生規則第131条です。作業の性質上それが難しいときは、安全装置を取り付けます。

「ちょっとだけ」と手を入れる場面が一番危ないところです。止めてから触る。これは会社の方針ではなく、法令に根拠のある手順です。

資格と教育には、順番がある

入ってすぐ全部を任されることはありません。段階が法令で決まっているからです。

雇入れ時の教育は業種を問わず必要です。省略できるのは、その事項について十分な知識と技能があると認められる人だけです。

技能検定の受検資格は、実務経験だけで受ける場合、2級が2年、1級が7年です。愛知県では県の職業能力開発協会が受け付けています。

賃金の下限は、法律で決まっている

時給は、下限より低くできません。愛知県の額は次のとおりです。

2つ以上あてはまるときは、高いほうが適用されます。2026年10月1日からは1,195円が最も高い額になります。

割増賃金の率も法律で決まっています。時間外は25%以上、1か月60時間を超えた分は50%以上です。深夜（22時から翌5時）は25%以上、法定休日は35%以上です。

深夜の割増は、残業でなくてもつきます。所定の勤務時間が夜にかかっているだけで対象です。夜勤のある人は、明細にこれが載っているか確認してください。

よくある質問

未経験でも入れますか。

未経験の求人はあります。ただし、金型の取付けや調整に入るには特別教育が必要です。最初は材料の供給、製品の取り出し、外観の確認から始まることが多くなります。教育を受けないまま金型の作業に就かせることは、法令に反します。

機械にはさまれる事故は、本当に起きますか。

機械にはさまれる災害は実際に起きています。2025年の製造業では、はさまれ・巻き込まれが5,992人で最多でした。一方で法令は、安全囲いや安全装置の設置、運転停止と施錠を義務づけています。見学のときは、囲いや両手押しボタンが実際に使われているかを見てください。

プレスの経験は、他の会社でも使えますか。

共通する部分が多くあります。金型の段取り、寸法の測定、不良の見分け方は、工場が変わっても考え方が同じだからです。国家検定である技能検定に合格すれば、経験を書類で示せます。受検資格は、実務経験だけの場合で2級が2年です。

相談できるところ

会社に言いにくいことは、外の窓口に相談できます。

• 豊田労働基準監督署（豊田市常盤町3-25-2）。労働条件・就業規則・36協定は監督課 0565-35-2323。安全衛生や健康診断は安全衛生課 0565-30-7111。労災は労災課 0565-30-7112。管轄は豊田市とみよし市です
• 愛知県 西三河県民事務所（豊田庁舎）労働相談専用ダイヤル 0565-32-6119。平日9時から17時です
• あいち労働総合支援フロア 労働相談コーナー 052-589-1405。平日9時30分から18時、土曜10時から17時です
• ハローワーク豊田（豊田公共職業安定所）（豊田市常盤町3-25-7）0565-31-1400。求人の内容や職業訓練の相談ができます
• 愛知県職業能力開発協会 技能検定課 052-524-2034。技能検定の受検について確認できます

仕事でけがをしたときは、健康保険ではなく労災保険を使います。迷うときは上の労災課に電話で聞いてください。個別の法律判断が必要なときは、労働基準監督署か弁護士・社会保険労務士に相談してください。