住宅型有料老人ホームの施設管理者（全国転勤あり）

この募集は ナーシングホームケアリール広久手 が募集しているものです。応募・お問い合わせは、下の応募先から直接ご連絡ください。

仕事内容

住宅型有料老人ホームの施設管理業務を担当します。入居者・家族との面談対応、契約や入退去の手続きを行います。病院やケアマネジャーなど医療・介護の関係機関と連携します。勤怠・シフト管理、人材育成、面談などのマネジメント、事故・感染症・緊急時のリスク管理。スタッフミーティングの主催と、施設内の業務改善の提案・実行。内覧会の実施や、地域の医師・ケアマネジャー・自治会への挨拶回りも行います。持っている資格に応じて、介護・看護・リハビリの現場業務にも入ります。

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雇用形態: 契約職員（入社後6ヶ月は試用期間・有期雇用）
職種: 施設管理者
給与: 月給540,000円〜。内訳は基本給250,000円、役職手当155,000円、調整手当95,000円、転勤手当40,000円。試用期間は入社後6ヶ月（1〜3ヶ月は総支給額の90%、4〜6ヶ月は94%）。昇給あり（個人の実績と会社の業績による）。
勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）。日勤8:30〜17:30（休憩60分）。月平均残業は6時間程度。
休日: 4週8休制、年間休日115日。夏季・冬季・有給・介護看護・産前産後育児・慶弔・リフレッシュ休暇。
勤務地: 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2（〒471-0036）

仕事のイメージ写真です

応募資格

介護職員実務者研修修了・介護福祉士・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格が必須。普通自動車免許（AT限定可）も必須。あわせて、既存施設での研修後に既存施設・新設予定施設へ転勤できることが条件。介護施設でのマネジメント経験、施設長・管理者経験、新規オープンの立ち上げ経験はあれば尚可。定年65歳、再雇用制度は70歳まで。

歓迎

医療・介護の経験を活かして働きたい方。管理職を目指したい方。ブランクのある方。介護施設で管理者や管理者補佐などのマネジメント業務の経験がある方。

待遇・福利厚生

家賃の80%を会社が負担。社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場無料）、交通費支給（片道2km以上・上限20,000円）、退職金制度あり（勤続3年以上・条件あり）、保育料等補助制度（上限30,000円）、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種費用の一部負担、社内相談窓口、屋内禁煙。Wワークは不可。