障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補・正職員）
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仕事内容
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者を担当します。 相談支援事業所や特別支援学校などへの営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談で入居者を募ります。 応募者の面接対応、スタッフの研修とマネジメント、離職防止。 シフトの作成と人員配置の管理、利用者の情報管理。 法令基準やハラスメントなどのコンプライアンス遵守、債権管理も担当します。 候補として入る場合や研修期間中は、生活支援員などとして身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助にあたることがあります（賃金は同額）。
- 雇用形態
- 正職員
- 職種
- 事業所責任者・管理者
- 給与
- 月給380,000円〜（事業所責任者兼管理者、候補とも同額）。内訳は基本給185,000円、職務手当118,000円（固定時間外45時間分93,110円を含む）、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円。サービス管理責任者を兼務する場合は400,000円〜。固定時間外の超過分は別途支給。
- 勤務時間
- シフト制。日勤9:00〜18:00（休憩1時間）。シフトは相談可。
- 休日
- シフト制、月10日休（年により月間休日数に変動あり）、年間休日120日。有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与。年4回、有給と組み合わせて5連休を取れる連続休暇促進制度があります。
- 勤務地
- 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1（〒470-0343）
仕事のイメージ写真です
応募資格
無資格でも応募可。普通自動車運転免許（AT可）と、マネジメント・営業の経験が必要。管理者候補は将来の管理者配置を前提とするため、全国転勤が可能な方が対象と書かれています。
歓迎
介護・医療・福祉のいずれかの業界での経験がある方。
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、確定拠出年金（401k）制度、交通費支給（上限30,000円/月）、バイク・マイカー通勤可、昇給（能力による）、賞与（実績による・年2回）、研修制度・OJT、資格取得助成制度、感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）、借り上げ社宅制度（転勤や入社時の居住地が遠方などの条件あり）、定年65歳・継続雇用は70歳まで、屋内禁煙。
こんな方に向いています
- まとめタイプあなたが休んだ日、その現場は少しだけ遅れる
- 段取りタイプ次の便が着く前に、置き場を空けてある人
- おもてなしタイプ入って三日で、名前で呼ばれはじめる人
仕事の中身と条件から出しています。しごとタイプ診断（3分・無料）を受けると、ご自分のタイプに合う仕事から並べて見られます。
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